PROCESO A SEGUIR: INFORME SITUACIONAL EN BASE AL PROCESO DE TRANFERENCIA, LUEGO PREPARAR EXPEDIENTE DE MODERNIZACIÓN.

FACULTAN A GERENTE MUNICIPAL LA IMPLEMENTACION DEL PROCESO DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL INTEGRAL PARA MEJORAR LOS SERVICIOS A LA CIUDADANÍA
Luego de exponer el Informe Situacional del Proceso de Transferencia, el pleno del concejo provincial de Cañete aprobó Facultar al Gerente Municipal, Diego Palma de la Cruz, llevar a cabo la Implementación del Proceso de Modernización Institucional Integral para mejorar los servicios a la ciudadanía.
A tal acuerdo arribaron tras la clara exposición de lo encontrado en el proceso de transferencia, llegando a las siguientes conclusiones:
-La administración se ha encontrado en un desorden con una burocracia total en las diversas áreas, demasiado personal laborando.
-Carencia de documentos técnicos administrativos actualizados (Estructura Orgánica, ROF, MOF, CAP, PAP, TUPA)
-Inadecuados procesos logísticos, falta de control en la administración de bienes patrimoniales.
-Hacinamiento de las oficinas administrativas.
-La distribución de diversas áreas se encuentran aisladas y el personal se traslada a tres lugares distintos.
Entre las acciones a emprender se contempla Preparar un Expediente de Modernización Institucional que constituya el sustento técnico de las medidas a adoptar y que debe incluir:
a) Objetivos a lograr con la modernización.
b) Descripción de los cambios concretos a implementar a nivel de la organización, procesos y recursos humanos, debidamente sustentados; y,
c) Proceso y cronograma para la modernización institucional.